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人才招聘

1、

所属部门：	行政部	工作地区：	-
月薪待遇：	面议	招聘人数：	1人
工作年限：	不限	学历要求：	大专
性别要求：	不限	年龄要求：	22～28
发布时间：	2013-10-14 00:00:00	有效日期：
职位描述：	【岗位职责】 1. 执行各项公司规章制度，进行日常人事及行政工作的组织与管理； 2. 协助做好招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等； 3. 及时完善、更新员工信息资料及管理各类人事资料； 4. 负责办理内部调动、解聘、社会保险缴纳的相关手续； 5. 管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的考勤结算； 6. 协助经理建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；【任职资格】 1. 人力资源、心理学或管理学等相关专业专科以上学历； 2. 二年以上人力资源及行政管理工作经验； 3. 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 4. 办事沉稳、细致，有责任心，良好的团队合作意识； 5. 较强的人际沟通、协调能力，具备较强的独立处理事务的能力。
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2、

所属部门：	行政部	工作地区：	-
月薪待遇：	面议	招聘人数：	2人
工作年限：	不限	学历要求：	中专
性别要求：	女	年龄要求：	20～25
发布时间：	2013-10-14 00:00:00	有效日期：
职位描述：	岗位职责 1、负责公司前台接待及电话接转； 2、收发传真，复印文档，收发快递、报刊、文件等； 3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息； 4、受理会议室预约，协调会议时间，下发会议通知，布置会议室； 5、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系； 6、负责办公用品的登记整理与发放； 7、负责各级主管交办出差安排等各项工作； 8、考勤的整理与统计； 9、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格 1、文秘、行政管理及相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备； 4、工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚； 5、熟练使用相关办公软件。
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3、

所属部门：	销售部	工作地区：	-
月薪待遇：	面议	招聘人数：	3人
工作年限：	不限	学历要求：	大专
性别要求：	男	年龄要求：	22～28
发布时间：	2013-10-14 00:00:00	有效日期：
职位描述：	岗位职责 1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 2、陌生客户的拜访； 3、协调与其他部门的合作； 4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 5、完成临时交办的其他工作。任职资格 1、高中以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格活泼开朗，愿意出外勤。
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